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Ihre Karriere-Perspektive

Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Ein transparentes Personalentwicklungssystem bildet die Grundlage für eine Karriere bei UNITY. Bei uns können Sie folgende Rangstufen erreichen: Projektassistent, Junior Berater, Berater, Senior Berater, Manger, Senior Manager sowie Partner. Projekt- und Führungserfahrungen werden dabei auf jeder Rangstufe kontinuierlich weiterentwickelt.

Ab der Rangstufe des Senior Beraters bieten sich vier verschiedene Laufbahnen:

  • Experten konzentrieren sich auf die fachliche und methodische Exzellenz in Projekten.
  • Manager komplexer Projekte übernehmen die Führung bedeutender Kundenprojekte.
  • Geschäftsfeldleiter konzentrieren sich auf Kundenmanagement und Neukundenakquisition.
  • Teamleiter übernehmen die Führung und Entwicklung von Beratern.

Darüber hinaus haben exzellente Mitarbeiter die Möglichkeit, den Aufbau neuer Geschäftsfelder oder den Aufbau einer neuen Niederlassung zu übernehmen. Des Weiteren sind Weiterbildungsmaßnahmen und Dissertationen möglich.

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