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UNITY hat eine einzigartige Unternehmenskultur!

Lerne unsere Mitarbeiter kennen.

Vielfalt ist unsere Stärke

Diversity bei UNITY

Wir alle sind einzigartig! Mit den Ideen, Erfahrungen und Leidenschaften jedes Einzelnen schaffen wir Vielfalt! 
Menschen unterschiedlichen Geschlechts und unterschiedlicher Herkunft arbeiten bei uns eng zusammen. Immer mit dem gemeinsamen Ziel, das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Diese Vielfalt und unsere Multidisziplinarität begreifen wir als eine unserer größten Stärken! Um diese Stärke zu fördern, Vielfalt zu leben und zu erleben, ist Diversität durch unsere Werte tief in unserer Unternehmenskultur verwurzelt.
 

Der UNITY-Spirit

Unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke! Besonders stolz sind wir daher auf unsere einzigartige Unternehmenskultur – den UNITY-Spirit. Insbesondere im digitalen Zeitalter, wo es mehr denn je auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit ankommt, ist eine vertrauensvolle Unternehmenskultur ausschlaggebend für den Erfolg. Wertschätzung, Offenheit sowie Wahrheit und Klarheit sind für uns elementare Werte. Gemeinsam füllen wir den UNITY-Spirit bei unserer täglichen Zusammenarbeit mit Leben. Wir begegnen uns mit Offenheit und auf Augenhöhe – vom Neueinsteiger bis zum Vorstand! Unseren Mitarbeitern Gestaltungsfreiräume zu geben, die sie in ihrer persönlichen Entwicklung fördern, verstehen wir als Anerkennung ihrer Leistungen und als besonderes Zeichen unserer Wertschätzung. Dieses positive Arbeitsumfeld fördert die persönliche Entwicklung jedes einzelnen und macht unsere Mitarbeiter langfristig erfolgreich. Gleichzeitig bietet es den idealen Nährboden, um Höchstleistungen für unsere Kunden zu erzielen. Dass dies keine Floskel ist und wir die Werte unserer Unternehmenskultur leben, zeigt unter anderem die Auszeichnung TOP Arbeitgeber Mittelstand 2020, die uns der Focus zusammen mit dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu aufgrund unserer hervorragenden Bewertungen verliehen hat.

 

Unternehmenskultur und Werte von UNITY

Richtig aufgestellt für die Digitale Transformation

Es besteht längst kein Zweifel mehr daran – unsere Welt wird digital! Digitalisierung und Vernetzung schreiten voran und haben längst sämtliche Bereiche unseres Lebens erreicht. Immer öfter kommt in diesem Zusammenhang auch die Frage auf, wie man als Führungskraft in Zeiten der Digitalen Transformation richtig handelt. Ein Wandel in Führung und Kultur, ist neben den vielen technologischen Neuerungen, eine zentrale Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung der Digitalen Transformation. Digitalisierung betrifft somit immer das gesamte Unternehmen. Die bisher üblichen starren Führungslinien und die strikte Aufgaben- und Zuständigkeitstrennung in einzelnen Abteilungen sind überholt. Im Rahmen eines New Work-Konzepts gilt es, traditionelle Organisationsmodelle durch vernetzte Zusammenarbeit im Team abzulösen. UNITY ist bereits seit über 20 Jahren in einer Matrix organisiert. Diese Aufstellung ermöglicht es uns, agil und effektiv zusammenzuarbeiten.

Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur ist ein zentraler Faktor für die Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens. Insbesondere im digitalen Zeitalter, wo es mehr denn je auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit ankommt, ist eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur ausschlaggebend für den Erfolg. Die UNITY-Kultur ist geprägt durch Wertschätzung, Kollegialität und einen freundschaftlichen Umgang. Unsere hohe Leistungsorientierung ist eng verknüpft mit einem ausgeprägten Teamgeist – das zeichnet den UNITY-Spirit aus!

Führung

Zur Unternehmenskultur gehört auch eine entsprechende Führungskultur. Vor dem Hintergrund des digitalen Wandels ist es wichtig, vertrauensvoll zusammenzu-arbeiten, die Mitarbeiter zu befähigen und ihnen Spielräume zu geben, damit sie ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Es ist darüber hinaus die Aufgabe von Führungskräften, Verständnis für neue Technologien zu schaffen und die Mitarbeiter in die anstehenden Veränderungen einzubeziehen. Glaubwürdigkeit und Vertrauens-würdigkeit der Führung ist hier essenziell.

Der Mehrwert von UNITY

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